応募・採用に関する質問HOME > 採用情報 > 応募・採用に関する質問採用について寄せられたご質問のなかから、特に多いお問い合わせおよびその回答を掲載いたします。こちらの回答以外にもご不明な点がありましたら、お問い合わせフォームもしくはお電話にてお気軽におたずねください。(情報提供を求めたことにより、採用選考過程において不利に取り扱われることはありません。) 採用に関するQ&A すべて開く熱処理について知識はどのくらい必要ですか入社時は必要ありません。入社後のOJTと自己啓発で習得していただきます。 応募書類は返却してもらえますかご希望の場合は、ご返却させていただきますので、その旨お伝えください。 選考の結果について詳細理由を教えてもらえますか選考結果は電話にて連絡いたします。希望者には詳細理由を書面でお伝えします。 どんな試験がありますか面接による口頭試験と簡単な筆記試験です。 ※筆記試験は省略する場合があります。 採用結果は何日ぐらいで連絡をいただけますか原則として3日以内にご連絡いたします。 選考にあたり有利(不利)な学部・専攻などはありますか金属熱処理の知識がある方は優遇しますが、基本的に有利・不利はないのでご安心ください。 入社後に関するQ&A すべて開く試用期間はありますか原則として入社後3ヶ月間です。 評価制度について教えてください半年ごと(5月・11月)に人事考課を行い、仕事の達成度や貢献度を評価します。 転勤はありますか事業所は本社所在地のみなので、転勤はありません。 能力や実績に応じて収入は変化しますか人事考課による能力・実績の評価結果は収入に反映される仕組みとなっています。 配属はどのように行われますか本人の希望と採用面接時の能力適正評価によって決定します。 お問い合わせフォームはこちらTEL. 0566-81-1553お電話でのお問い合わせもお待ちしています